一部の人が５連休できるシルバーウイーク昨日から始まった。
高齢者と呼ばれ、定年を迎えて無職の人にとっては、毎日が連休だ。
祝祭日法の改正で、今は９月の第三月曜日が「敬老の日」となっているが、敬老の日は９月１５日という観念がまだ消えない。
今年は、ここに土曜・日曜・国民の祝日・秋分の日と相まって５連休とセットされた。
果たして世のオジサンたちは、どう過ごすのだろう？
ところで、シルバー、シニア、敬老、とは何歳からだろうかと、いつも思う。
シニアは４０代〜６０歳以下、シルバーは６０歳以上という人もいる。
色々調べても、確たる定めは無いというのが一般的回答だ。
しかし、映画館、ビデオレンタルショップ、散髪屋などでは６０歳以上はシニア割引とかと表示している。
これには６０歳以上の人は「得した！」と思って遠慮はしない。
ところが、６０代でシニアの集まりとか、シルバーの対象の会とかの誘いを受けると、「自分はまだ若い！」と言って、素直になれない。
６０代ではシルバーとかシニアと呼ばれるのを嫌う人が統計上、半数近くいるらしい。
シルバー人材センターへの入会条件は、おおむね６０歳以上とされているが、全国的には６０代の会員比率は少ない。
平均年齢は７０歳前後だ。
＜シルバーバンド 「月刊シルバー」より＞
見た目は高齢でも、実際は若かったり、その逆で、若くても高齢に見える人もいる。
それじゃ〜、敬老とは何歳以上からだろう？
これまた、決まりが無い様だ。
６５歳という説もあるし、７０歳、７５歳と様々な意見がある。
孫ができたら敬老のお祝いをもらって抵抗しない人もいる様だ。
私には孫はいない。だから「ジジ」ではない。
されど、孫ができたからといって、敬老会へ出席するかとなると、これまた難しい。
我が町内会では７５歳以上の方を敬老の対象としている。
約４００世帯のうち、７５歳以上が１５０人にものぼる。
秋田県の高齢化率は人口の減少率とともに全国トップで、現在の秋田県での６５歳以上は県内平均約３０％、１５年後には４０％になる見込みだ。
年金生活になると、健康保険料、県市民税、介護保険料などがズッシリと重くのしかかる。
今後、さらに高齢者への優しさ、雇用改善策が必要だ。
